聯(lián)合國中國職員人數(shù)或?qū)⒋蠓嵘?/h1>
聯(lián)合國招聘網(wǎng)站顯示，通過國家性競爭錄取考試并不意味著能立刻獲得聯(lián)合國中的職位。考生會被納入一個候選名單，往往可能要花上幾年時間才能等到職位空缺。
但是青年專業(yè)人士項目則不同，在考試結(jié)束的3-9個月之內(nèi)，通過考試的申請人就會被通知獲得聯(lián)合國內(nèi)最多3個工作機會，并且可以根據(jù)自己的偏好進行選擇。
另外，戴曉初預(yù)計這個新的錄取計劃很有可能將一年舉辦一次，但是國家競爭性錄取考試在過去的10年僅舉辦了幾次。
中國2012年交付聯(lián)合國的會費預(yù)計將上升至8240萬美金，占整個預(yù)算的3.18%。戴曉初表示，由于中國職員在聯(lián)合國的代表性尚且不足，通過考試加入聯(lián)合國的年輕人不僅能幫助緩解這個矛盾，也同時為自己在國際關(guān)系方面的事業(yè)打好堅實的基礎(chǔ)。
很多國家都非常重視自己的國民在聯(lián)合國中的代表性，因為有時候這一點能精妙地關(guān)系到在重大國際事務(wù)中的議題設(shè)置問題。
為了培養(yǎng)更多的聯(lián)合國外交官，例如瑞士政府就設(shè)置了一筆專門的資金，通過一個名為“專業(yè)助理項目”(associate expert programmes)的計劃資助年輕的專業(yè)人士去聯(lián)合國工作。日本和韓國也有類似的舉措。
為了擴大聯(lián)合國在年輕人中的影響力，中國政府也開始設(shè)立一些專門的課程培訓(xùn)有志于投入外交事務(wù)的年輕人。本次由人社部和中國聯(lián)合國協(xié)會共同舉辦的國際公務(wù)員能力建設(shè)中遠培訓(xùn)班，就是這樣一個例證。
承辦方復(fù)旦大學聯(lián)合國研究中心執(zhí)行主任張貴洪表示，本次培訓(xùn)是此類項目的第二屆，目的是培養(yǎng)具有國際意識的年輕學子在一個高度依存的世界里承擔共同的責任。
來自44所國內(nèi)外高校的103名同學會參加這為期一周的培訓(xùn)。一些非常資深的外交官，例如前聯(lián)合國副秘書長、中國聯(lián)合國協(xié)會會長陳健先生，將就一系列圍繞聯(lián)合國的話題開展演講。
來自北京外國語大學外交學專業(yè)的學生周舟參加了本次培訓(xùn)。他認為在聯(lián)合國工作能有力地拓展他在一些社會問題上的視野。然而他卻一直認為，只有先成為中國國內(nèi)的公務(wù)員，才有可能進而加入聯(lián)合國的大家庭。
但是，戴曉初表示這種認識是一種誤解。中國近年來已經(jīng)做出了很多改革，力圖將其選拔聯(lián)合國國際公務(wù)員的機制變得更為公開透明。這早已不同于上世紀70年代，當時成為中國外交部的外交官似乎是獲取聯(lián)合國工作的先決條件。
“過去我們非常重視候選人的語言能力。但如今，聯(lián)合國更為需要的是在某一特定領(lǐng)域有所專長的人才，例如在環(huán)境、教育、勞工、會計、金融等方面，”戴曉初說。
“除了能獲得一些知識外，我認為這次培訓(xùn)是一個很好的機會，供這些有相同志向的年輕學子進行頭腦風暴和互相交流，”聯(lián)合國教科文組織駐華代表辛格向記者表示。辛格也是此次培訓(xùn)的講師團成員之一。
說起在教科文組織工作的中國籍雇員，辛格翹起了大拇指：“他們都非常聰明、勤懇，而且具有職業(yè)精神?！?/p>
（來源：中國日報 賀煒 編輯：孫恬）
聯(lián)合國招聘網(wǎng)站顯示，通過國家性競爭錄取考試并不意味著能立刻獲得聯(lián)合國中的職位。考生會被納入一個候選名單，往往可能要花上幾年時間才能等到職位空缺。
但是青年專業(yè)人士項目則不同，在考試結(jié)束的3-9個月之內(nèi)，通過考試的申請人就會被通知獲得聯(lián)合國內(nèi)最多3個工作機會，并且可以根據(jù)自己的偏好進行選擇。
另外，戴曉初預(yù)計這個新的錄取計劃很有可能將一年舉辦一次，但是國家競爭性錄取考試在過去的10年僅舉辦了幾次。
中國2012年交付聯(lián)合國的會費預(yù)計將上升至8240萬美金，占整個預(yù)算的3.18%。戴曉初表示，由于中國職員在聯(lián)合國的代表性尚且不足，通過考試加入聯(lián)合國的年輕人不僅能幫助緩解這個矛盾，也同時為自己在國際關(guān)系方面的事業(yè)打好堅實的基礎(chǔ)。
很多國家都非常重視自己的國民在聯(lián)合國中的代表性，因為有時候這一點能精妙地關(guān)系到在重大國際事務(wù)中的議題設(shè)置問題。
為了培養(yǎng)更多的聯(lián)合國外交官，例如瑞士政府就設(shè)置了一筆專門的資金，通過一個名為“專業(yè)助理項目”(associate expert programmes)的計劃資助年輕的專業(yè)人士去聯(lián)合國工作。日本和韓國也有類似的舉措。
為了擴大聯(lián)合國在年輕人中的影響力，中國政府也開始設(shè)立一些專門的課程培訓(xùn)有志于投入外交事務(wù)的年輕人。本次由人社部和中國聯(lián)合國協(xié)會共同舉辦的國際公務(wù)員能力建設(shè)中遠培訓(xùn)班，就是這樣一個例證。
承辦方復(fù)旦大學聯(lián)合國研究中心執(zhí)行主任張貴洪表示，本次培訓(xùn)是此類項目的第二屆，目的是培養(yǎng)具有國際意識的年輕學子在一個高度依存的世界里承擔共同的責任。
來自44所國內(nèi)外高校的103名同學會參加這為期一周的培訓(xùn)。一些非常資深的外交官，例如前聯(lián)合國副秘書長、中國聯(lián)合國協(xié)會會長陳健先生，將就一系列圍繞聯(lián)合國的話題開展演講。
來自北京外國語大學外交學專業(yè)的學生周舟參加了本次培訓(xùn)。他認為在聯(lián)合國工作能有力地拓展他在一些社會問題上的視野。然而他卻一直認為，只有先成為中國國內(nèi)的公務(wù)員，才有可能進而加入聯(lián)合國的大家庭。
但是，戴曉初表示這種認識是一種誤解。中國近年來已經(jīng)做出了很多改革，力圖將其選拔聯(lián)合國國際公務(wù)員的機制變得更為公開透明。這早已不同于上世紀70年代，當時成為中國外交部的外交官似乎是獲取聯(lián)合國工作的先決條件。
“過去我們非常重視候選人的語言能力。但如今，聯(lián)合國更為需要的是在某一特定領(lǐng)域有所專長的人才，例如在環(huán)境、教育、勞工、會計、金融等方面，”戴曉初說。
“除了能獲得一些知識外，我認為這次培訓(xùn)是一個很好的機會，供這些有相同志向的年輕學子進行頭腦風暴和互相交流，”聯(lián)合國教科文組織駐華代表辛格向記者表示。辛格也是此次培訓(xùn)的講師團成員之一。
說起在教科文組織工作的中國籍雇員，辛格翹起了大拇指：“他們都非常聰明、勤懇，而且具有職業(yè)精神?！?/p>
（來源：中國日報 賀煒 編輯：孫恬）
