困難家庭畢業(yè)生免公務員報名體檢費
昨天，人事部發(fā)布《關于進一步發(fā)揮政府人事部門職能作用促進高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》，一舉推出10項措施。通知要求，對于困難家庭的高校畢業(yè)生應實施重點推薦、優(yōu)先安置。各級機關考錄公務員、事業(yè)單位招聘工作人員時，免收困難家庭高校畢業(yè)生的報名費和體檢費。
通知還規(guī)定，縣以下基層公安、司法、工商、稅務、質(zhì)檢等執(zhí)法部門新增人員，應首先從高校畢業(yè)生中考錄。中小企業(yè)和非公有制單位將成為高校畢業(yè)生的最大接收單位，并鼓勵其自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)。各地還應建立離校后未就業(yè)高校畢業(yè)生求職登記制度。凡離校后擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生，均可向生源地政府人事部門所屬人才服務機構申請辦理求職登記手續(xù)，享受政府人事部門所屬人才服務機構提供的服務。同時，要優(yōu)先安排登記未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地參加為期3至6個月的就業(yè)見習，促進其盡快實現(xiàn)就業(yè)。通知中還對去基層就業(yè)的高校畢業(yè)生制訂了種種傾斜政策。要求省級以上黨政機關考錄公務員，要逐步提高考錄具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生的比例。到艱苦邊遠地區(qū)和國家扶貧開發(fā)工作重點縣就業(yè)的高校畢業(yè)生的轉(zhuǎn)正定級、職稱評定可執(zhí)行提前轉(zhuǎn)正定級、高定1至2檔工資標準的優(yōu)惠政策。
來源：北京青年報
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