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自治區(qū)換屆選拔干部首重“德”
2011-06-22 10:30:36 來源：烏魯木齊在線 不讓“老好人”吃香 不讓“老好人”占先 ——自治區(qū)黨委組織部負(fù)責(zé)人就換屆工作一些問題答記者問 6月21日上午，自治區(qū)黨委組織部負(fù)責(zé)同志就換屆工作中廣大干部群眾共同關(guān)心的一些問題接受了記者采訪。 問：這次換屆如何落實(shí)好“三個(gè)不吃虧”用人導(dǎo)向的要求？ 答：所謂“三個(gè)不吃虧”，就是“不讓老實(shí)人吃虧、不讓干事的人吃虧、不讓長期在一線埋頭苦干的人吃虧”，這是自治區(qū)黨委鮮明的用人導(dǎo)向，也是一個(gè)“風(fēng)向標(biāo)”。選什么人，用什么人，等于是給我們干部隊(duì)伍樹立起了一面旗幟。如果我們選的是老實(shí)人、干事的人，那么就會在我們干部隊(duì)伍中營造一種腳踏實(shí)地、埋頭苦干的氛圍。 我的理解是：“不讓老實(shí)人吃虧”，就是不讓那些對黨無限忠誠、對各族人民群眾懷有深厚感情，作風(fēng)樸實(shí)、思想務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地、埋頭苦干的人吃虧。 “不讓干事的人吃虧”，就是要引導(dǎo)各族干部，把更多的心思、更多的精力，放到加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)、一心一意干工作上來。要干事，就有可能會得罪人?，F(xiàn)在在我們干部隊(duì)伍中有一種很不好的風(fēng)氣，就是當(dāng)“老好人”，我們提出“不讓干事的人吃虧”，就是不讓“老好人”吃香，不讓“老好人”占先，要在我們干部隊(duì)伍中，倡導(dǎo)一種敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、敢于管理、不怕得罪人的工作作風(fēng)，這也是對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的一種態(tài)度。 “不讓長期在一線埋頭苦干的人吃虧”，就是不能讓那些長期扎根基層、默默無聞、埋頭苦干實(shí)干，在艱苦地區(qū)和復(fù)雜環(huán)境做出政績的人吃虧。領(lǐng)導(dǎo)來自基層、干部來自群眾，他就能夠更多地體恤基層、體恤民情；如果領(lǐng)導(dǎo)干部高高在上，他就不會和人民群眾有深厚的感情，就會脫離群眾。 我覺得，結(jié)合這次換屆，落實(shí)好“三個(gè)不吃虧”用人導(dǎo)向，根本在于要形成科學(xué)的選人用人機(jī)制，積極推進(jìn)干部人事制度各項(xiàng)改革措施，認(rèn)真落實(shí)干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，真正把符合“三個(gè)不吃虧”要求的人推薦出來。進(jìn)一步完善促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的干部考核評價(jià)機(jī)制，客觀公正地看待干部，科學(xué)準(zhǔn)確地識別干部，真正使符合“三個(gè)不吃虧”要求的人得到公正評價(jià)，進(jìn)入組織視野。 同時(shí)，還要深入整治用人上的不正之風(fēng)，讓弄虛作假、投機(jī)鉆營者沒有機(jī)會，切實(shí)把敢于變革、敢為人先、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的干部選出來、用起來。 問：這次換屆，對黨委和同級人大、政府、政協(xié)進(jìn)行統(tǒng)籌安排的原因是什么？ 答：我剛才也講了，對黨委和同級人大、政府、政協(xié)換屆進(jìn)行統(tǒng)籌安排、集中換屆，是中央對這次換屆提出的新要求，對自治區(qū)來講也是第一次。 從自治區(qū)黨委對這次換屆的總體安排看，全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣市區(qū)和州市黨委換屆分別在今年的第一、二、三季度進(jìn)行，相應(yīng)的各級人大、政府、政協(xié)換屆與同級黨委換屆錯(cuò)開2￣3個(gè)月。我們要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會在今年7月15日之前召開，縣市區(qū)在9月15日之前召開，州市在明年2月底以前召開。 各級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆壓茬進(jìn)行，這樣既可以統(tǒng)籌安排換屆工作、統(tǒng)籌考慮人事方案和代表委員人選、統(tǒng)籌加強(qiáng)換屆指導(dǎo)，也可以避免給大家留下年年搞換屆的印象，既有利于降低換屆工作的成本，又有利于各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想穩(wěn)定，有利于工作的不斷推進(jìn)，從目前各地實(shí)施的情況看，效果比較好。下一步，自治區(qū)將按照中央和自治區(qū)的要求，繼續(xù)加大統(tǒng)籌力度，把各級換屆工作搞好。 問：在實(shí)際工作中如何落實(shí)“要把政治上強(qiáng)作為衡量干部德的首要標(biāo)準(zhǔn)和選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)”這一要求？ 答：多年來，自治區(qū)黨委始終強(qiáng)調(diào)要把干部政治上強(qiáng)作為評價(jià)選拔任用干部的重要標(biāo)準(zhǔn)，并貫穿到干部培養(yǎng)、教育、選拔、任用、管理、監(jiān)督等各個(gè)環(huán)節(jié)。 對新疆各級領(lǐng)導(dǎo)干部來講，政治上強(qiáng)，就是在維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定、反對民族分裂等重大問題上，立場堅(jiān)定、旗幟鮮明，態(tài)度不曖昧、行動不動搖，這是最重要的標(biāo)準(zhǔn)，也是首要標(biāo)準(zhǔn)。 講政治是具體的，領(lǐng)導(dǎo)干部是不是講政治，政治立場、政治觀點(diǎn)、政治敏銳性、政治方向怎么樣，都體現(xiàn)在干部工作、學(xué)習(xí)和生活的各個(gè)方面，特別是在事關(guān)國家利益、民族利益、人民利益的關(guān)鍵時(shí)刻，是敢于挺身而出，還是退避三舍。 在新疆，多年以來，特別是 “7·5”事件以來，對各級領(lǐng)導(dǎo)干部來說，是不是在關(guān)鍵時(shí)刻能夠做到立場堅(jiān)定，態(tài)度鮮明，反對民族分裂，維護(hù)祖國統(tǒng)一。是堅(jiān)持原則、勇于斗爭，還是是非不分、退縮逃避；是服從組織、顧全大局，還是敷衍推諉、患得患失，這是非常重要的政治標(biāo)準(zhǔn)。 我們要結(jié)合這次換屆，在干部民主推薦、民主測評、民主評議、民意調(diào)查等環(huán)節(jié)，全面深入了解干部德的表現(xiàn)，不僅要看他說得怎么樣，更要看他做得怎么樣，嚴(yán)把干部選拔任用的政治關(guān)，對那些背離黨的路線方針政策，陽奉陰違、言行不一的人，決不能提拔使用。已經(jīng)在領(lǐng)導(dǎo)崗位上的，也要進(jìn)行調(diào)整，切實(shí)把好干部的政治關(guān)。 來源: 烏魯木齊在線 編輯:孫遲
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