調(diào)查顯示，95.8%的受訪者坦言，當前年輕人的應(yīng)酬確實太多了。

對于應(yīng)酬多的原因，57.1%的人認為這是整個社會功利化的表現(xiàn)；41.1%的人將原因歸結(jié)為年輕人沒職場安全感，怕拒絕應(yīng)酬影響工作；35.1%的人選擇“酒桌上更容易職場公關(guān)”；33.2%的人感覺是一些人交友觀扭曲，認為應(yīng)酬才能加深感情；23.8%的人確信應(yīng)酬多源于權(quán)力尋租現(xiàn)象普遍。僅23.0%的人認為應(yīng)酬多是情感交流需要。

想到接下來兩周連綿不絕的飯局，80后公務(wù)員方小婕常常失眠。“誰說他們會對女孩子手下留情？現(xiàn)在的職場是，女人當男人使，男人當牲口使?！狈叫℃颊f，她剛參加工作時，曾因推酒被領(lǐng)導(dǎo)談話，“他說年輕人不能太自私，要會審時度勢。”

調(diào)查中，67.9%的受訪者為應(yīng)酬感到很焦慮。其中，30.3%的人感到“非常焦慮”，僅10.7%的人“完全不焦慮”。

你會為了和誰應(yīng)酬而焦慮？71.5%的受訪者首選“領(lǐng)導(dǎo)”，其次是客戶(39.1%)，還有同事(24.1%)、朋友(13.1%)、親人(8.7%)、同學(xué)(7.4%)等。

面對不喜歡的應(yīng)酬

67.6%的人能躲就躲

歲末年終，網(wǎng)絡(luò)上各種“應(yīng)酬攻略”、“應(yīng)酬禮儀”方面的小貼士以及相關(guān)書籍大受追捧。為了讓自己的酒桌表現(xiàn)不會太難看，方小婕身邊不少同事會探討應(yīng)酬技巧和經(jīng)驗，還有人專門訂購介紹中國式商務(wù)應(yīng)酬細節(jié)“攻略”的書。

方小婕告訴記者，有的書籍和熱帖從官渡之戰(zhàn)、赤壁之戰(zhàn)說起，談生意場上的成功離不開一個人運籌帷幄、左右逢源的應(yīng)酬技巧，有的大談應(yīng)酬禮儀，敬告職場人士注意“長者優(yōu)先入坐”、“切忌用餐巾擦拭餐具”等應(yīng)酬細節(jié)。