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黃亮表示,為了在年會(huì)上有較好的表演,部門(mén)里的員工每天下班后都會(huì)聚集在一起集中排練?!澳陼?huì)表演現(xiàn)在越來(lái)越像一個(gè)艱巨的任務(wù),而不是什么放松愉快的表演會(huì)了?!?/p>
個(gè)案3
為年會(huì)表演愁得失眠
隨后,記者走訪了解放碑、江北、楊家坪、沙坪壩等一些寫(xiě)字樓里的白領(lǐng),很多對(duì)于年會(huì)表演都有自己的看法,其中大部分認(rèn)為年會(huì)表演給他們帶來(lái)了無(wú)形的壓力,輕松愉快之感沒(méi)有了。
在解放碑國(guó)貿(mào)上班的蔣明莉表示,她自己根本沒(méi)有表演方面的天賦,可公司今年卻安排她去跳舞?!疤欤瞧の?,我都不知道怎么跳,動(dòng)作不協(xié)調(diào)又不好看?!彼F(xiàn)在天天都在愁苦,晚上常常失眠。而在沙坪壩華宇廣場(chǎng)上班的張陽(yáng)也表示,每年的年會(huì)表演都讓他頭疼。他告訴記者,公司老總都會(huì)來(lái),但自己確實(shí)又不會(huì)表演,就怕上臺(tái)后出“洋相”。
聲音
公司:增進(jìn)員工情感和凝聚力 是企業(yè)文化很看重
記者隨后采訪了一些公司對(duì)開(kāi)年會(huì)的看法。重慶哈誠(chéng)建筑材料有限公司的岳經(jīng)理告訴記者,公司舉行年會(huì)表演本意是為了增進(jìn)員工們的情感和公司的凝聚力。“年會(huì)表演不僅可以讓上層了解每一個(gè)員工的特長(zhǎng),還可以展示員工們的其他特點(diǎn)。”岳經(jīng)理表示,公司年會(huì)表演是一個(gè)企業(yè)文化的重要體現(xiàn)。
專家:年會(huì)不一定是一臺(tái)表演 可以采用不同方式
重慶師范大學(xué)歷史與社會(huì)學(xué)院的教授趙昆生表示,年會(huì)是企業(yè)文化的一部分,開(kāi)年會(huì)是為了加強(qiáng)員工之間的感情,和傳遞公司老總對(duì)員工們新年的祝福和問(wèn)候。但是,由于年會(huì)的表演形式多年未變,導(dǎo)致年會(huì)變了味,很多員工將年會(huì)當(dāng)成了另一場(chǎng)職場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)。
趙教授表示,年會(huì)不一定非要是一臺(tái)表演,可以采用不同的方式。比如以年輕人為主的公司,可以通過(guò)比較新潮的方式開(kāi)個(gè)另類年會(huì);而對(duì)于一些國(guó)有企業(yè),員工們可以通過(guò)簡(jiǎn)單的聚餐進(jìn)行情感交流。 (重慶商報(bào) 記者 劉雨露)