黃亮表示，為了在年會(huì)上有較好的表演，部門(mén)里的員工每天下班后都會(huì)聚集在一起集中排練?！澳陼?huì)表演現(xiàn)在越來(lái)越像一個(gè)艱巨的任務(wù)，而不是什么放松愉快的表演會(huì)了?！?/p>

　　個(gè)案3

　　為年會(huì)表演愁得失眠

　　隨后，記者走訪了解放碑、江北、楊家坪、沙坪壩等一些寫(xiě)字樓里的白領(lǐng)，很多對(duì)于年會(huì)表演都有自己的看法，其中大部分認(rèn)為年會(huì)表演給他們帶來(lái)了無(wú)形的壓力，輕松愉快之感沒(méi)有了。

　　在解放碑國(guó)貿(mào)上班的蔣明莉表示，她自己根本沒(méi)有表演方面的天賦，可公司今年卻安排她去跳舞?！疤欤瞧の?，我都不知道怎么跳，動(dòng)作不協(xié)調(diào)又不好看?！彼F(xiàn)在天天都在愁苦，晚上常常失眠。而在沙坪壩華宇廣場(chǎng)上班的張陽(yáng)也表示，每年的年會(huì)表演都讓他頭疼。他告訴記者，公司老總都會(huì)來(lái)，但自己確實(shí)又不會(huì)表演，就怕上臺(tái)后出“洋相”。

　　聲音

　　公司：增進(jìn)員工情感和凝聚力 是企業(yè)文化很看重

　　記者隨后采訪了一些公司對(duì)開(kāi)年會(huì)的看法。重慶哈誠(chéng)建筑材料有限公司的岳經(jīng)理告訴記者，公司舉行年會(huì)表演本意是為了增進(jìn)員工們的情感和公司的凝聚力。“年會(huì)表演不僅可以讓上層了解每一個(gè)員工的特長(zhǎng)，還可以展示員工們的其他特點(diǎn)。”岳經(jīng)理表示，公司年會(huì)表演是一個(gè)企業(yè)文化的重要體現(xiàn)。

　　專家：年會(huì)不一定是一臺(tái)表演 可以采用不同方式

　　重慶師范大學(xué)歷史與社會(huì)學(xué)院的教授趙昆生表示，年會(huì)是企業(yè)文化的一部分，開(kāi)年會(huì)是為了加強(qiáng)員工之間的感情，和傳遞公司老總對(duì)員工們新年的祝福和問(wèn)候。但是，由于年會(huì)的表演形式多年未變，導(dǎo)致年會(huì)變了味，很多員工將年會(huì)當(dāng)成了另一場(chǎng)職場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)。

　　趙教授表示，年會(huì)不一定非要是一臺(tái)表演，可以采用不同的方式。比如以年輕人為主的公司，可以通過(guò)比較新潮的方式開(kāi)個(gè)另類年會(huì)；而對(duì)于一些國(guó)有企業(yè)，員工們可以通過(guò)簡(jiǎn)單的聚餐進(jìn)行情感交流。 (重慶商報(bào) 記者 劉雨露)