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養(yǎng)老保險制度銜接辦法征求意見

2012-11-27 17:25:50 來源:新華網(wǎng)
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個人賬戶全轉(zhuǎn)移

征求意見稿明確,參保人員無論是從新農(nóng)?;虺蔷颖^D(zhuǎn)入職保,還是從職保轉(zhuǎn)入新農(nóng)?;虺蔷颖?,都將個人賬戶全部儲存額隨同轉(zhuǎn)移。

人社部相關(guān)負責人說,規(guī)定將個人賬戶全部儲存額(包括政府補貼部分)予以轉(zhuǎn)移,有利于最大限度保障參保人員權(quán)益。

這是因為職保個人賬戶目前都是由個人繳費形成的(早期有少量的單位繳費劃轉(zhuǎn)),新農(nóng)保和城居保個人賬戶的大部分資金來源于個人繳費(有一定的政府補貼和集體經(jīng)濟組織資助),在資金性質(zhì)上均屬于個人所有,參保人員在不同制度之間銜接,不影響個人賬戶資金的屬性。

這位負責人特別強調(diào),征求意見稿對職保向新農(nóng)?;虺蔷颖^D(zhuǎn)移的,沒有規(guī)定轉(zhuǎn)移職保統(tǒng)籌基金,但不影響其個人權(quán)益。

繳費年限累加計算有差別

征求意見稿明確,參保人員從職保轉(zhuǎn)入新農(nóng)?;虺蔷颖?,其參加職保的繳費年限,可合并累加計算為新農(nóng)保或城居保的繳費年限。參保人員從新農(nóng)?;虺蔷颖^D(zhuǎn)入職保,其參加新農(nóng)保、城居保的繳費年限不折算為職保繳費年限。

人社部相關(guān)負責人說,這樣規(guī)定的基本背景是職保與新農(nóng)保或城居保制度間的繳費水平差異很大,一般達到十倍、甚至幾十倍。如果將新農(nóng)保或城居保的繳費年限簡單地認同為職保的繳費年限,會造成權(quán)利與義務(wù)不對等,導致資金不平衡和道德風險。

如果將新農(nóng)?;虺蔷颖Ec職保之間根據(jù)繳費額度進行比例折算,則會出現(xiàn)新農(nóng)?;虺蔷颖@U費一年僅能折算為職保十分之一甚至幾十分之一年;同時,按照對等原則,職保繳費一年將等于新農(nóng)?;虺蔷颖J晟踔翈资甑睦U費年限,這也是不科學的。

鑒于新農(nóng)保、城居保轉(zhuǎn)入職保后,其原繳費年限即使折算也對其養(yǎng)老金的計發(fā)影響很小,而且個人賬戶全額轉(zhuǎn)移相對于繳費年限折算對參保人員更有利,因此規(guī)定不予折算。但對于職保轉(zhuǎn)入新農(nóng)?;虺蔷颖5膮⒈H藛T,為了避免出現(xiàn)參加職保、新農(nóng)保、城居保均不滿十五年而享受不到待遇的情況,規(guī)定其各項制度的繳費年限可以合并累加計算,這樣更有利于維護參保人員的權(quán)益。(記者 徐博)

編輯: 寧波 標簽: 養(yǎng)老保險

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