2015上海地區(qū)應屆畢業(yè)生外資企業(yè)就業(yè)環(huán)境指數日前披露——這一屆指數數值68，處于50到69區(qū)間，代表“謹慎樂觀”態(tài)勢，意味著雖然企業(yè)招聘需求總數仍然有限，但呈現上升趨勢，就業(yè)信心開始恢復。

調研發(fā)現，受社會經濟形勢影響，應屆生最希望加入企業(yè)的類型悄然變化：愿意去外商投資或中外合資企業(yè)的畢業(yè)生占34.84%，較去年下降超過5個百分點；而以央企、國企為就業(yè)選項的已占44.51%，較去年增加近4個百分點；同時，選擇民企的畢業(yè)生比例也上升逾3個百分點，占比12.37%；此外，選擇機關事業(yè)單位的占8.28%。一度為畢業(yè)生最想去企業(yè)的外企份額，呈現被國企、民企逐步取代的趨勢。

這項指數調研基于不同行業(yè)背景的1794家企業(yè)和不同類型院校的1324名畢業(yè)生，由上海青年志愿者協(xié)會、東浩集團下屬上海外服和東浩人力資源組織開展。今年指數68，外企就業(yè)“謹慎樂觀”表現為正向、負向兩面性。一方面，只有69.08%的受訪企業(yè)表示今年有招聘計劃，同比下降近13個百分點；但有招聘計劃的企業(yè)招聘數量有所增長，平均數達到9人，比去年多2人。