網(wǎng)民熱議“漲工資”機(jī)制 “倍增長(zhǎng)”不能“被增長(zhǎng)”

市民在上海一家標(biāo)準(zhǔn)化菜市場(chǎng)內(nèi)買(mǎi)菜（2011年11月8日攝）

在門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上超過(guò)160000名網(wǎng)友參與有關(guān)如何減少收入水平差距的調(diào)查顯示，22.6%的網(wǎng)友認(rèn)為應(yīng)提高工資標(biāo)準(zhǔn)、并設(shè)立工資正常增長(zhǎng)機(jī)制。“工資”漲得雖快，卻也跑不贏(yíng)CPI。不少網(wǎng)友認(rèn)為，雖然在過(guò)去的一年間自己的收入有所增長(zhǎng)，但是“增長(zhǎng)感”卻沒(méi)多少，高企的CPI“偷”走了自己的幸福感。還有網(wǎng)友擔(dān)心，體制內(nèi)職工能受益于政策,但體制外職工就被“遺忘”。

“工資翻番”的話(huà)題引發(fā)了網(wǎng)民的熱議，網(wǎng)友對(duì)此表示歡迎，但更多的是表達(dá)了擔(dān)憂(yōu)，認(rèn)為工資上漲一定要以穩(wěn)定物價(jià)為基礎(chǔ)才有意義。

我的工資誰(shuí)說(shuō)了算

全國(guó)總工會(huì)關(guān)于職工收入的專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查中顯示，208家國(guó)企高管與一線(xiàn)職工的收入相差近18倍，兩成職工5年間從未漲過(guò)工資

不同年代第一份工資咋花 50后只留2元零花

北京白領(lǐng)抱怨在北京月收入7500元仍沒(méi)有安全感，不少網(wǎng)友紛紛在微博上支持該觀(guān)點(diǎn)，稱(chēng)普遍存在一種“焦慮感”。

來(lái)源：新華時(shí)政 編輯：于姝楠