2015年前三季度，周口中院采取多項(xiàng)措施應(yīng)對(duì)訴訟案件增長(zhǎng)取得明顯成效，審結(jié)案件數(shù)量和案件結(jié)案率再創(chuàng)今年新高。

1、合理進(jìn)行人力資源的調(diào)配。對(duì)中院機(jī)關(guān)具有審判職稱(chēng)的干警實(shí)施雙向選擇，為每個(gè)審判業(yè)務(wù)部門(mén)統(tǒng)一調(diào)配六個(gè)審判員和兩個(gè)書(shū)記員，形成公平、公正競(jìng)賽的基礎(chǔ)條件。

2、進(jìn)行分案制度改革，實(shí)行電腦隨機(jī)分案。由電腦按照設(shè)定的程序?qū)讣詣?dòng)分配給未結(jié)案件數(shù)量最少的審判員手中，把審判資源自動(dòng)集中到優(yōu)秀法官手中。

3、院長(zhǎng)、庭長(zhǎng)帶頭辦案。一方面，院長(zhǎng)帶頭參加合議庭擔(dān)任審判長(zhǎng)審理案件，明確辦理案件的最低數(shù)量，另一方面，庭長(zhǎng)、副庭長(zhǎng)都要作為主審人直接參與隨機(jī)分案和辦案，大大提高審判效率和質(zhì)量。

4、實(shí)行辦案標(biāo)兵評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)措施。干警辦理案件實(shí)行積分制，每月、每季度、半年和年度積分前八名評(píng)為辦案標(biāo)兵，每月在講評(píng)會(huì)上隆重表彰，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。

5、實(shí)行干警業(yè)績(jī)量化通報(bào)。按照庭長(zhǎng)、副庭長(zhǎng)、審判員和部門(mén)分門(mén)別類(lèi)，將每個(gè)干警和每個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)辦案數(shù)量、辦案質(zhì)量、效率和效果等情況在一樓大廳進(jìn)行公示，滾動(dòng)播放。

6、實(shí)行流程節(jié)點(diǎn)管理，提高審判效率。對(duì)審判流程節(jié)點(diǎn)進(jìn)行管理，把分案、開(kāi)庭、簽發(fā)、送達(dá)、結(jié)案等節(jié)點(diǎn)的時(shí)限進(jìn)行明確規(guī)定，壓縮審判周期，提高審判效率。

7、強(qiáng)力推進(jìn)失信被執(zhí)行人名單公布。按照“執(zhí)行措施到位、執(zhí)行程序到位、結(jié)案方式到位”的要求，加大失信被執(zhí)行人名單公布的力度，把失信被執(zhí)行人名單送達(dá)給申請(qǐng)執(zhí)行人，擴(kuò)大失信被執(zhí)行人名單公布的效果，強(qiáng)力推進(jìn)案件的執(zhí)行。

8、實(shí)行雙向問(wèn)題清單，對(duì)審判質(zhì)效運(yùn)行出現(xiàn)的問(wèn)題，每月列出問(wèn)題清單，中院黨組研究后向基層法院、本院部門(mén)分別發(fā)出問(wèn)題清單，要求限期整改。中院各部門(mén)干警每月對(duì)中院黨組提出問(wèn)題清單，由中院黨組研究解決，形成雙向良性循環(huán)。

一系列措施的實(shí)行，極大激發(fā)了干警工作熱情，截止9月份，在收案數(shù)量同比提高34%的情況下，周口兩級(jí)法院審結(jié)各類(lèi)案件同比提高了180%，結(jié)案率連續(xù)五個(gè)月出現(xiàn)上升，中院結(jié)案率更是達(dá)到85%。