核心：2014年，廣西新增教師1.5萬余人，培訓各級各類教師9萬多人次。

措施：廣西以“入、培、激”為突破口，著力推動教師隊伍建設水平有新提升。抓好入口，首次啟動全區(qū)中小學教師統(tǒng)一公開招聘專項考試，在全國率先實施中職學校教師特崗計劃，新增教師1.5萬余人；在全國率先構建學前、義教、高中、中職的地方免費師范教育體系，擴大農村小學全科教師定向培養(yǎng)試點，招生規(guī)模比2013年增長了6倍。抓好培訓，扎實推進教師“國培計劃”和“區(qū)培計劃”，培訓各級各類教師9萬多人次；在全國率先構建了系統(tǒng)的教師技能大賽體系，有效提升了教師能力水平，中國—東盟區(qū)域發(fā)展研究創(chuàng)新團隊入選教育部2013年教育部創(chuàng)新團隊發(fā)展計劃。抓好激勵，實施鄉(xiāng)村教師生活補助計劃、教師走教支教計劃、義務教育學校校長獎勵性績效工資計劃，啟動廣西大學人事制度綜合改革試點，有效激發(fā)了教師隊伍的整體活力。

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調整優(yōu)化專業(yè)653個 主動服務“雙核驅動”戰(zhàn)略

核心：主動服務“雙核驅動”戰(zhàn)略，調整優(yōu)化653個職教和本科專業(yè)，年內為社會輸送了各類專業(yè)人才近30萬人。廣西與東盟國家教育交流合作走在全國前列，是東盟國家留學生最多的省區(qū)之一，得到國務院領導的批示肯定。

措施：以優(yōu)化學科專業(yè)結構為抓手，著力推動教育服務發(fā)展有新成果。主動服務“雙核驅動”戰(zhàn)略，調整優(yōu)化653個職教和本科專業(yè)，初步形成了適應產業(yè)結構升級的專業(yè)結構體系。年內為社會輸送了各類專業(yè)人才近30萬人，中職畢業(yè)生就業(yè)率達97.57%，其中在廣西就業(yè)的比例達到58.73%。主動服務國家周邊外交戰(zhàn)略，實施中國-東盟留學“雙萬人計劃”，建立東盟研究智庫，建設東盟人才培訓中心，有力推動中國與東盟國家的交流與合作。全面深化桂港、桂臺教育交流與合作，與香港共建桂港職業(yè)教育中心，與臺灣職業(yè)教育全面加強了合作。主動服務社會發(fā)展大局，在高校建立20個哲學社會科學研究智庫，加強對經濟社會全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性問題研究，充分發(fā)揮黨和政府“思想庫”、“智囊團”的作用。主動服務地方經濟發(fā)展，深入開展高校服務地方新發(fā)展科技活動，與梧州等地方政府、企業(yè)簽署實質性合作協(xié)議50多項。