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2009年7月，湖北省黃岡市人事局發(fā)布“關(guān)于我市高層次專技人才子女報考市直事業(yè)單位面試加分的公告”，引發(fā)爭議。

對此，中共陜西省委組織部負責(zé)人近日曾就此表示，相關(guān)人員其實誤解了這一政策。據(jù)分析，取消加分改為定向考錄，對大學(xué)生村官來說其實是項有利的政策。首先，村官等人員都能加分，其實就等于大家都沒加。其次，讓大學(xué)生村官參加社會人員的公務(wù)員考錄，村官們并不占優(yōu)勢。例如陜西省的公務(wù)員考試錄取比例，今年上半年為30∶1，而實行大學(xué)生村官定向考錄，錄取比例達到了7.4∶1，顯然對大學(xué)生村官更有利。

不過，在一些網(wǎng)站上部分村官也提出了自己的疑慮。過去的加分政策適用于村官報考的各類職位。而今后的定向考錄職位，一旦相關(guān)職位的具體要求過高，或者有專門的一些職位要求限制，對于村官們還是有些不利影響的。