中國日報網(wǎng)消息：請假赴市外活動、家庭操辦宴會，這些對普通人來說都是自己的私事，不過對于寧波市江北區(qū)建設(shè)系統(tǒng)的工作人員來說，以后這些事都要打報告了。
近日，寧波市江北區(qū)建設(shè)局在該市率先推出《八小時以外監(jiān)督管理辦法》(以下簡稱《辦法》)，開始關(guān)注職工的社交圈和生活圈，不僅上述事項要事先打報告，參加可能影響公正履職的高檔游玩、休閑等活動也被明確禁止。
“違法多發(fā)生在8小時以外”
為什么要出臺這樣的政策？寧波市江北區(qū)建設(shè)局副局長趙雪芬毫不避諱地表示，因為近2年來，建設(shè)局下屬單位相繼有3名班子成員被查出有違紀(jì)違法行為，“違紀(jì)行為以受賄為主，均發(fā)生在8小時以外，就因為這個時段屬于個人生活空間，反而成了一些工作人員違法違紀(jì)的‘黃金時段’。”
因此《辦法》規(guī)定，有7個事項必須事后匯報，比如說，行政相對人饋贈的禮物。
昨天下午，在該局辦公室，記者見到了一份登記表，上面記載著小到保健品，大到昂貴玉器等各種物品清單，這些物品均為該系統(tǒng)職工上交，都詳細(xì)記載了職工姓名、來源等信息。
另外《辦法》還規(guī)定了6個必須事前逐級報告的事項，以及12項禁止性的行為。
“關(guān)鍵還是靠自律”
工作8小時外監(jiān)督又該如何確實執(zhí)行到位呢？對此，趙雪芬表示：“我們主要通過開展經(jīng)常性的明查暗訪，加強對重點人物、重要時期、重要地點的監(jiān)督。”同時，對違反八小時外監(jiān)督管理規(guī)定的干部采取教育提醒、誡勉談話、通報批評、立案查處等措施，并實施領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究。
據(jù)趙雪芬介紹，該《辦法》自今年實施以來，江北區(qū)反映建設(shè)系統(tǒng)干部廉政勤政問題的紀(jì)檢信訪投訴明顯下降，目前尚未查出有“8小時以外”違法違紀(jì)案例。
“制度終究是制度，我們不可能做到貼身監(jiān)督，最主要還是要靠工作人員自律?！弊詈?，趙雪芬由衷地說。
來源：浙江在線 編輯：馬原 柏晶晶
